- Zie ook: Werken (Kortemark)
Bij werken wordt onderscheid gemaakt tussen betaalde en onbetaalde arbeid. Onbetaalde arbeid wordt ook vrijwilligerswerk genoemd. Werk kan zowel lichamelijk als geestelijk zijn. In Nederland wordt een werknemer ook wel arbeider genoemd. De term "arbeider" is echter veelal verouderd. Het meest wordt de term "arbeider" nog gebruikt om iemand aan te duiden die in loondienst lichamelijk werk verricht, bijvoorbeeld de havenarbeider.
Volgens de Belgische wetgeving zijn zowel de handenarbeider als de hoofd-arbeider onder het begrip arbeider.
In vrijwel de gehele westerse wereld zijn de arbeidsverhoudingen wettelijk geregeld. Arbeiders hebben het recht zich te verenigen in vakbonden.
Algemeen
- Arbeidsrecht - Beroepen - Dag van de Arbeid - Functiewaardering - Kinderarbeid - Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid - Vrouwenemancipatie - Wereldverbond Van De Arbeid - Internationaal Verbond van Vrije Vakverenigingen - Zelfstandig Ondernemer
Werk zoeken
- Arbeidsbureau - Beroepskeuze - Beroepskeuzetest - Carrière(planning) - Headhunter - Jobhopping - Solliciteren - Uitzendbureau
Regelingen
- Arbeidsvoorwaarden - Arbeidsovereenkomst - Arbeidstijdverkorting - Collectieve arbeidsovereenkomst - Kinderopvang - Medezeggenschap -- Part-time werk/full-time werk -- Ondernemingsraad - Vakbond - Woon-werkverkeer
Omstandigheden
- Arbeidsomstandigheden - Arbeidsethiek - Arbeidstijdenwet - ARBO-Wet - Veiligheid - Vertrouwenspersoon - VGWM
Inkomen
- Belasting - Dagloon - Inkomstenbelasting - Loon - Loonbelasting - Loonschaal - Minimumloon - Optieregeling - Pensioen - Pensioenfondsen
Ziekte
- Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten - Bedrijfsarts - Wet op Arbeidsongeschiktheid - Wet Verbetering Poortwachter - Ziekenfonds - Ziektewet
Zonder werk
- Werkloosheid - Collectief ontslag - Langdurige werkloosheid - Ontslag - Melkertbaan - Herintreding - Werkloosheidswet
Zie ook:
