Medezeggenschap in het Nederlandse Arbeidsrecht
Medezeggenschap is het uitoefenen van invloed op de arbeidsrelatie, arbeidsomstandigheden, en de organisatie. Dit kan op twee niveaus plaatsvinden:
- Binnen de onderneming. In dit geval is sprake van medezeggenschap door een Ondernemingsraad (of eventueel een Personeelsvergadering).
- Ondernemingsoverschrijdend. In dit geval is sprake van medezeggenschap door vakbonden.
Dit onderscheid is niet zo zwart-wit als hier beschreven staat. Het kan voorkomen dat een werkgever met een vakbond een ondernemings-cao afsluit. Deze 
